Sekundärplaner (m/w/d) Schaltanlagenbau Hoch- und Mittelspannung

Über uns

Die AMW Anlagen-Montagen Werder GmbH ist Experte für die Planung, Neubau und Erweiterung von Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen sowie für alle Themen im Bereich der Schutz- und Sekundärtechnik. Seit 1994 sind wir für unsere Kunden in der Region, in ganz Deutschland sowie international aktiv und realisieren anspruchsvolle Projekte sowie alle Serviceleistungen im Bereich der elektrischen Energieversorgung.
Für unseren Standort in 14542 Werder/Havel suchen wir Sie als

VeSekundärplaner (m/w/d) Schaltanlagenbau Hoch- und Mittelspannung

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung der Neu- und Bestandskunden im Bereich der Energieversorgung, vornehmlich in Norddeutschland
  • Anspruchsvolle technische Beratung unserer Kunden, nach Bedarf unter Zuhilfenahme unserer Experten
  • Erstellung technischer Konzepte, Abstimmung mit dem Kunden und Ausarbeitung der Angebote
  • SouveräSekundärplanung von Schaltanlagenprojekten (Bau und Instandhaltung) im Hoch- und Mittelspannungsbereich
  • Verantwortung für den Prozess der technischen Anlagendokumentation
  • Ansprechpartner für alle Projektpartner im Haus oder beim Kunden
  • Erstellung normgerechter Dokumentationen mit RUPLAN EVU / Engineering Base
  • Auslegung und Auswahl der für die Aufgabenstellung erforderlichen elektrotechnischen Bauteile
  • Durchführung der erforderlichen Qualitätsprüfungen

Anforderungen

  • Staatl. gepr. Techniker, Meister oder vergleichbare Ausbildung in den Fachbereichen Elektrotechnik oder Mechatronik
  • Erfahrung in der Branche Schaltanlagenbau sowie praktische Erfahrung in der Sekundärplanung von Schaltanlagen wünschenswert
  • Erfahrung in der Anwendung von CAD-Systemen gewünscht, vorzugsweise RUPLAN EVU / Engineering Base
  • Anwenderkenntnisse in Word, Excel und MS Project
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Führerschein der Klasse B

Was wir bieten

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem teamorientierten Arbeitsumfeld und angenehmen Betriebsklima. Die Einarbeitung erfolgt durch erfahrene Kollegen. Unsere Mitarbeiter erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung, 30 Urlaubstage im Jahr, betriebliche Altersvorsorge und tägliche Zulagen zum bestehenden Verpflegungsmehraufwand. Neue Mitarbeiter begrüßen wir mit einer Wechselprämie von € 1.000, die nach erfolgreich bestandener Probezeit ausgezahlt wird.

Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet, da eine langfristige Zusammenarbeit für uns im Vordergrund steht.

Kontakt

Wenn Sie sich von unserem Angebot angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive aller Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse auf elektronischem Wege an info@amw.eu. Bitte nennen Sie Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung.